亞洲首家自行遵循聯合國「永續保險原則」的壽險公司誕生-國泰人壽攜手國泰世紀產險 致力成為永續保險領航者

國泰金控推動企業永續不遺餘力，連續兩年入選「道瓊永續指數(DJSI)」新興市場成分股，其中，國泰世華銀行更是台灣首家「赤道原則」銀行，國泰人壽也自2016年自行遵循聯合國「永續保險原則(Principles for Sustainable Insurance, PSI)」，成為台灣首家保險公司、更是亞洲首間自行遵循之壽險公司，今年首度公開揭露遵循成果。國泰世紀產險也將自今年起自行遵循，國泰金控旗下產壽險子公司將持續驅動台灣保險業的永續發展。

落實ESG　國壽首度揭露遵循報告
為展現推動企業永續的承諾與決心，國泰人壽依循金控企業永續委員會，另成立「企業永續(Corporate Sustainability, CS)小組」，由總經理熊明河擔任召集人，劉上旗資深副總擔任執行幹事，下設六小組與一秘書單位由七位副總共同帶領，串聯超過40個部室，全員參與投入，於公司各項營運決策、投資流程、商品及服務等納入環境(E)、社會(S)、公司治理(G)考量，並主動將2016年遵循成果以中英文形式對外公開，舉凡環境保護投入、健康與樂齡氛圍打造、新住民共榮社會推動與再生能源投資等，期許為台灣建構一個永續、高規範的保險業者標竿。藉由遵循「永續保險原則」，國泰人壽希望提升品牌在國際上的能見度，也要讓世界看見台灣的永續競爭力。
攜手推廣 迎向永續未來
身為台灣最大機構投資人之一，國泰積極倡議政府責任投資框架，為首波簽署證交所發布之「機構投資人盡職治理守則」的保險公司，依循此，國泰將持續善盡資產擁有人責任，於投資鏈中形塑永續經營文化並對外推廣，帶動整體社會的正向循環。此外，國泰亦響應政府推動低碳綠能投資政策，以壽險資金協助台灣的綠色產業。
同時，國泰人壽也期許自己成為解決社會問題的解方提供者，如推出多元長照商品及高齡溫馨服務，以因應台灣人口快速老化，此外更積極推廣健康管理意識，鼓勵保戶透過飲食和運動雙管齊下的自我健康管理，達到預防疾病、降低理賠的雙贏效果！而國泰更是照顧弱勢家庭，所推出之微型保險市占率近三成，為產壽險第一。
相揪改變 發揮國泰內外影響力
「永續保險的領航者，用心守護家的幸福」是國泰人壽的永續願景，因此除了重視保戶外，國泰亦長期與非營利組織、學術機構及政府共同合作，投入新住民及二代關懷以打造多元文化共生的社會，未來將結合保險理財的核心職能，積極推廣金融教育，協助新住民家庭建立金融知識及理財觀念。
此外，擁有台灣保險業最大業務團隊的國泰人壽，在數位化的趨勢下，率先推動行動保險，將投保、理賠行動化，提升營運效率同時減少資源耗費，2016年藉由行動保險、電子單據節省的紙張數量，統計將近10座101大樓的高度。而國泰人壽於一月份主管會議，亦正式宣告今年節電目標為「100萬度」，除善盡企業公民責任落實節能，也希望發揮企業影響力，攜手員工、保戶及供應商，以實際行動推廣節能觀念，共同打造永續家園。
註：100萬度電相當於3,436戶家庭一個月的用電量。