經濟的成長，不僅為了產值、利潤而努力，也須顧及利益的分配與員工未來發展機會，而落實公司治理、創造利基，更是包容性成長的堅實後盾，係相輔相成的一體兩面。今年台灣企業永續學院(Taiwan Academy of Corporate Sustainability, TACS)舉辦之2016年「第九屆台灣企業永續獎」(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA)，提供企業在各「單項績效」的評選與觀摩平台，以從環境、治理與社會面向帶動產業落實各面向永續指標，迄今累計173家企業參獎，其加總之營業額達2015年我國GDP比值的88.12%。
2016年度屬治理面向的績效獎項為「創新成長獎」及「透明誠信獎」，表彰社會及利害關係人議合之績優獎項為「創意溝通獎」與「社會共融獎」，分述如下：
一、「創新成長獎」係為表揚展現卓著創新能力與價值，並達成企業成長、持續獲利目標之企業組織；得獎者為聯發科技股份有限公司、玉山金控、中國鋼鐵股份有限公司、遠東新世紀股份有限公司、中鼎工程股份有限公司、台灣大哥大股份有限公司、英業達股份有限公司、遠傳電信股份有限公司、遠東百貨股份有限公司及新光人壽保險股份有限公司。
二、「透明誠信獎」係為嘉許治理程序透明，並展現經營誠信的企業組織，獲獎者為玉山金控、中鼎工程股份有限公司、中華電信股份有限公司、中國鋼鐵股份有限公司、崑鼎投資控股股份有限公司與台灣大哥大股份有限公司。
三、「創意溝通獎」旨在鼓勵溝通創意傑出、建立利害關係人共識的企業組織，獲獎者為遠傳電信股份有限公司、富邦金融控股股份有限公司、永豐金融控股股份有限公司、國泰金融控股股份有限公司、台灣中油股份有限公司、台新金融控股股份有限公司。
四、「社會共融獎」乃為表揚以社會需求為核心、亦建立價值共享之經營模式的企業組織，獲獎者為中華電信股份有限公司、玉山金控、友達光電股份有限公司、信義房屋仲介股份有限公司、台新金融控股股份有限公司、台灣大哥大股份有限公司、科技部南部科學工業園區管理局、國泰金融控股股份有限公司、台灣中油股份有限公司、長榮航空股份有限公司、太平洋崇光百貨股份有限公司、台灣電力公司、基督復臨安息日會醫療財團法人臺安醫院、永豐金融控股股份有限公司，以及和泰汽車股份有限公司。
恭喜前述獲獎單位為永續發展前景的投入與努力，也期勉企業未來持續推動永續經營理念，為台灣企業永續帶來蛻變動能。本屆頒獎典禮暨高峰會將於11月23日(星期三)隆重舉行歡迎各界踴躍報名參與，共同見證此一榮耀時刻，詳情請參閱TCSA官網(tcsaward.org.tw)。
資料來源：TCSA台灣企業永續獎官網